四、报名及资格审查
（一）报名时间：2014年1月9日，上午9:00—11：30，下午14：00—17:30
（二）报名地点：武隆县人才交流中心（巷口镇芙蓉西路24号）
联系人：张春兰 张沥匀
联系电话：77725036 77728995
（三）报名手续及资格审查：
1.报名：报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。
2.报考者须持本人毕业证、身份证、岗位要求的专业技术资格证、执业资格证、相关证明材料原件且同时提供复印件各1份，招聘条件中有相关工作经历要求的，报名时须提供能证明其工作经历的相关材料（如单位证明、合同等）；本人不能到场可委托报名，须出示委托人的委托书、相关资料及被委托人的身份证及复印件。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，由县人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门进行资格审查。资格审查合格者，交近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩色均可），填写《报名登记表》。复审合格后，按规定缴纳报名费。
3.拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：3，未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例或取消招聘 。其中，特殊岗位或急需短缺人才，经市人力社保局同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，可调剂报考其它符合条件的岗位；本人不愿调剂的，由县人力社保局向已缴费的考生退费。
4.领取准考证：参考人员凭身份证、缴费收据原件于2014年1月10日14:00—18:00在报名地点领取《准考证》。
五、考试
考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。
（一）公共科目笔试（分值100分）
所有岗位公共科目为《综合基础知识》（以2013年下半年发布的考试大纲为准）。
（二）专业科目测试（分值100分）
所有职位专业科目测试为《管理基础知识》，采取闭卷的方式进行。
笔试时间暂定于2014年1月11日（星期六），具体时间及笔试地点详见《准考证》。
（三）面试（分值100分）
招聘面试比例为1:2。面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的（特殊岗位或急需短缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽面试比例），相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；无法递减的，考生各科成绩须达到60分以上，方可进入面试。面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报市人力社保局备案。
