七、现场资格复审
现场资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由黔东南州人力资源和社会保障局组织，各遴选单位具体实施，时间和地点另行通知。
笔试结束后，依据各遴选职位笔试总成绩从高到低及遴选计划数与资格复审人数1:3的比例确定资格复审人员。据西南农业人才网了解，同一职位报考人员入闱资格复审人员笔试总成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。资格复审不合格人员和资格复审没有提供有效证明原件的，不得进入面试。
资格复审时考生须提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）、毕业证书（第一学历和最高学历）等相关材料原件及1份复印件；
（2）所在单位及行政主管部门出具（县市所属单位还须县市组织或人社部门出具）工作经历、参加工作时间（同意报考）证明原件；
（3）按干部管理权限，由组织（人事）部门出具的近3年年度考核情况证明原件；
（4）近期同底1寸免冠彩色照片3张；
（5）公务员（参照公务员法管理单位工作人员）报考时，须出具本人同意改变身份按调入事业单位人事、工资福利待遇管理的书面承诺书；
（6）岗位所要求的资格证书或工作经历证明原件及复印件1份；
（7）报名表。
资格复审时间和地点另行通知。
现场资格复审结束后，面试人员名单由黔东南州人力资源和社会保障局组织向社会公示。
资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选调配资格。
八、面试及总成绩
（一）面试
面试人员按照遴选岗位计划人数与报考人数1∶3以内的比例限额，从笔试成绩高分到低分确定。本岗位计划遴选人数如因笔试、面试环节出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1∶3比例的，该职位所有报考人员总成绩为60分及以上者，可按规定比例进入体检，否则将取消或减少该职位遴选计划。面试成绩按百分制计。
报考人员于面试前一天，持本人有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）到指定地点领取（打印）《面试准考证》。面试时间、地点、方式由用人单位主管部门另行通知。
报考人员须同时持有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）和《面试准考证》方能参加面试。
未参加面试或未取得面试有效成绩的报考人员取消进入下一环节资格。
（二）总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试、面试成绩百分制折算后各占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。
