为深化黔东南州干部人事制度改革和优化州直机关（单位）公务员（参公人员）队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，推进和规范公务员公开遴选工作，根据工作需要，拟公开遴选部分工作人员到州直机关（参照公务员法管理事业单位）工作，据西南农业人才网了解，本次黔东南州各级农业与林业相关机构将遴选7名相关专业工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、工作原则
遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选上来。
二、遴选工作组织形式
（一）本次遴选工作由州人力资源和社会保障局统筹组织实施。
三、遴选计划和职位
| 主管部门 | 用人单位 | 单位性质 | 职位代码 | 招聘职位类型 | 职位名称 | 遴选 人数 |
学历 | 专业 | 遴选范围 | 其他报考条件 |
| 黔东南州林业局 | 黔东南州林业局 | 行政机关 | 01 | 公务员 | 科员 | 1 | 全日制普通高校大学本科及以上 | 中文、新闻 | 全州县、乡工作的公务员 | 乡（科）级报考人员年龄40岁以下，科员35岁以下 |
| 黔东南州林业局 | 黔东南州林业局 | 行政机关 | 02 | 公务员 | 科员 | 1 | 全日制普通高校大学本科及以上 | 会计及相关专业、金融专业 | 全州县、乡工作的公务员 | 35周岁以下，具有会计从业资格证书 |
| 黔东南州林业局 | 黔东南州林业局 | 行政机关 | 03 | 公务员 | 科员 | 1 | 全日制普通高校大学专科及以上 | 不限 | 全州县、乡工作的公务员 | 乡（科）级报考人员年龄40岁以下，科员35岁以下 |
| 黔东南州林业局 | 黔东南州林业局 | 行政机关 | 04 | 公务员 | 科员 | 1 | 全日制普通高校大学专科及以上 | 不限 | 全州县、乡工作的公务员 | 乡（科）级报考人员年龄40岁以下，科员35岁以下 |
| 黔东南州农业委员会 | 黔东南州农业综合执法支队 | 参照公务员法管理事业单位 | 01 | 参公管理：管理类 | 支队科员 | 2 | 全日制普通高校大学专科及以上 | 不限 | 全州县、乡工作的公务员（参公人员） | 35周岁以下 |
| 黔东南州农业委员会 | 黔东南州农机安全监理所 | 参照公务员法管理事业单位 | 01 | 参公管理：管理类 | 监理所科员 | 1 | 全日制普通高校大学专科及以上 | 不限 | 全州县、乡工作的公务员（参公人员） | 35周岁以下 |
四、遴选对象和条件
（一）遴选对象
截止报名时，仍为在编、在职（岗）的黔东南州县级及以下机关、参照公务员法管理事业单位工作人员（具体遴选范围及条件见附表）。报考公务员职位需具备公务员身份（或通过参加公开考录公务员到参照公务员法管理事业单位工作的人员）；报考参公单位职位人员应具备公务员身份或（参照公务员法管理单位工作人员身份）。
