体检根据职位招录计划数按总成绩由高到低等额确定进入体检对象；考生放弃体检资格或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行，事后不予受理，体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经市公务员主管部门同意后组织复检，超过7日不再受理。
体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间在“贵阳人力资源和社会保障网”公务员招考栏进行公布。
九、考察
考察工作由市公务员主管部门统一组织，招录单位具体负责实施。
体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一的考生，考察结论为不合格，经招录单位报经市公务员主管部门审定，取消进入下一环节资格。
1、不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2、2010年度以来机关（含参照公务员法管理机关<单位>）招录的公务员（工作人员）；
3、在读的全日制非2014届毕业生；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的；
5、曾被开除公职的；
6、在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退未满5年的；
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
8、截止到2014年9月30日未能提交招录职位所需学历、学位证书的；
9、不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；
10、在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且仍在不得报考公务员期限内的；
11、法律、法规规定或经公务员主管部门研究确定不能录用的。
十、公示和录用审批
（一）公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟录用人员，由市公务员主管部门在“贵阳人力资源和社会保障网”公务员招考栏向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
