三、组织招聘
招聘以面试为主，学校表现和个人档案作为参考。若同一岗位报名人数超过3人，则进行笔试，笔试成绩前2名进入面试。
教育系统面试时间：3月6日下午，地点另行通知。
综合系统面试时间：3月8日下午，地点另行通知。
四、考核政审、体检
（一）考核政审：对每一岗位成绩为第一名的人员，由主管部门进行德、能、勤、绩情况全面考核政审。
（二）体检：对考核政审合格的人员由施甸县人力资源和社会保障局统一组织进行健康体检，体检在毕业后统一进行。
五、办理有关手续
（一）拟聘用人员须与施甸县人力资源和社会保障局签订《就业补充协议》，到单位报到后填写《保山市事业单位新招聘人员审批表》，经保山市人社局批准，办理有关手续，由用人单位签订聘用合同，试用期一年。按有关规定享受事业单位专业技术人员工资福利待遇，试用期满，考核合格者予以正式聘用，身份为在编专业技术人员。不合格者予以解聘。
（二）新聘用人员参加工作时间从到单位报到之日起计算。
