1、笔试科目：《公共基础知识》（总分100分）。
2、笔试时间：2014年4月16日
3、笔试地点：见《准考证》，考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
（三）成绩计算
笔试成绩设最低分数线60分，考生成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩公示三天：2014年4月17日至19日。
七、体检
体检时间：2014年4月20日
笔试成绩60分（含60分）以上方能进入体检，根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1：1的比例确定，体检不合格的不再进行递补体检。若同一职位报考人员总成绩出现末位并列的需进行加试后体检。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，体检在县招聘办指定的医院进行，体检费用由考生自理。体检合格人员进行为期三天公示（2014年4月22日至24日），在册亨县人民政府可查询，网址：（http://www.gzch.gov.cn/）。
八、考察
考察时间：2014年4月25日-27日
体检合格人员列入考察对象，由用人单位主管部门组织考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，考察不合格的不再进行递补。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招聘单位报经县招聘领导小组审定，取消拟聘用资格：
1、没有考核依据（档案）或报名时提供虚假证明材料的；
2、违反计划生育法律法规的人员（合格人员附户口所在地乡镇计生部门出具的未违反计划生育法律法规的证明）；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员（合格人员附户口所在地公安派出所出具的遵纪守法情况证明）；
4、曾被开除公职的人员；
5、不符合招聘职位所需资格条件的人员；
6、截止到2014年4月27日未能提交招聘职位所需学历、学位证明材料的人员，应届毕业生7月30日前未能提交毕业证及档案材料取消聘用资格；
9、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员；
10、经县招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
