为加强册亨县事业单位人才队伍的建设,提高人才队伍的素质,根据贵州省人事厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发[2006]4号)文件精神,针对我县县直事业单位人员紧缺的实际,经县委、县政府研究决定,2014年我县公开招聘事业单位工作人员200名充实到县直事业单位,据西南农业人才网了解,本次册亨县将招聘11名动物科学、动物医学、草业科学,林学,农学相关专业人员。为确保本次县直事业单位新增人员公开招聘工作顺利进行,特制定本简章。
一、工作程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘单位及职位
单位主管部门 | 单位代码 | 单位全称(室、站、所) | 职位代码 | 职位名称 | 招聘数 | 学历 | 专 业 | 户籍 |
册亨县草地中心 | 1449 | 册亨县草地生态畜牧业发展中心 | 01 | 工作人员 | 3 | 本科及以上 | 动物科学、动物医学、草业科学 | 户籍不限 |
册亨县林业局 | 1455 | 木材检查站 | 01 | 工作人员 | 4 | 大专及以上 | 不限 | 户籍不限 |
1456 | 林权管理中心 | 01 | 工作人员 | 2 | 大专及以上 | 林学 | 户籍不限 | |
册亨县气象局 | 1460 | 册亨县人工影响天气办公室 | 01 | 工作人员 | 2 | 本科及以上 | 大气科学类、电子和计算机信息类、信息管理与信息系统类、农学、生态学。 | 户籍不限 |
三、公开招聘的原则
1、坚持控编补员的原则;
2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
3、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
四、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
1、具有中华人民共和国国籍,国家承认学历的大专及以上学历的应、往届毕业生,年龄为18周岁以上,35周岁以下(1996年4月13日前、1979年4月13日后出生)。
(二)报考条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有为人民服务、为册亨经济社会发展服务的精神;
2、五官端正、身体健康,身体条件符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》;
3、具备报考职位所需的其它资格条件(详见《2014年册亨县县直事业单位新增人员招聘职位一览表》)。