（二）考试
1、卫生类职位由卫生主管部门会同用人单位直接进行面试。
2、教育类和综合类考核方式：
（1）对于岗位报名人数与岗位招聘名额数比例等于或低于3:1的岗位，只进行面试。但考生面试成绩不得低于70分，否则不得进入后续招聘程序。
（2）对于岗位报名人数与岗位招聘名额数比例高于3:1的岗位，人社部门将会同招聘单位在面试前进行笔试，并按照进入面试人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，在确定面试人员阶段出现的缺额，在参加笔试人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。因递补人员联系电话有误或不畅通导致不能递补参加面试的，视为自动放弃，责任自负。
（3）领取准考证：
①现场报名的考生，经资格审核合格的，发给准考证（如果岗位报考人数未达到或等于3:1的岗位，由用人单位电话通知考生不参加笔试）；
②网络报名的考生于5月8日-9日（上午8∶30-12∶00，下午14∶00——17：30），携带相关证件原件，经资格审核合格后，发给准考证。
领取地点：石棉县人力资源和社会保障局一楼大厅处
笔试时间为5月10日，笔试地点在石棉县（具体地点详见《准考证》）。
笔试科目为《综合知识》，满分为100分。考试总成绩按满分100分计算，其中：教育类笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50％；综合类笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。
4、面试时间另行通知。因报考人员联系电话有误或不畅通导致无法通知的，视为自动放弃。
（三）体检和考核
面试结束后，按照考生的总成绩从高到低等额确定进入体检、考核的人选。
体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。
考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其报考相关材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因体检或考核不合格，或自动放弃出现的缺额，按总成绩从高到低依次递补。
