2、有下列情况之一者，不得参加应聘：
(1)曾受过各类刑事处罚的；
(2)曾被开除公职的；
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；
(4)尚未解除党纪、政纪处分的；
(5)按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的；
(6)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
四、考核招聘专业及名额 详见附件2
五、招聘程序
（一）报名
本次考核招聘采取网上报名，有意报考且符合招聘条件的人员如实准确填写《乐山市犍为县2014年公开考核招聘工作人员报名信息表》（见附件3），并将填好的报名信息表（电子文档）于2014年4月 9日至2014年4月15日17:00前通过电子邮件发送到邮箱：337806772@qq.com。
（二）资格审查
公开考核招聘工作小组在报名时负责对应聘人员进行资格初审。初审通过者持毕业证、学位证、身份证原件及其复印件一份和近期一寸标准照两张于2014年4月18日（9:00—17:00）到犍为县人力资源和社会保障局进行资格复审。
资格审查工作将贯穿考核招聘全过程。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用资格的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。
（三）考核
资格复审通过者于2014年4月19日进行综合面试。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，形成竞争的岗位，按同岗位的综合面试成绩，从高到低等额确定体检人选；报名人数少，未形成竞争的岗位，综合面试成绩必须达到60分及以上才能进入体检环节。综合面试成绩和体检人员名单将在犍为人事人才网上公布。
（四）体检（时间另行通知）
确定体检人选后,由犍为县人力资源和社会保障局、主管部门组织在指定医院进行体检，体检费用由体检人选自理，体检不合格者，取消招聘资格，按照择优办法依次递补进行体检（此环节递补不超过两次）。体检合格后，应聘人员填写《犍为县公开招聘事业单位工作人员政审表》，并办理个人档案转递手续，否则视为自动放弃。
