[贵州]龙里县2014年面向高校引进事业单位急需紧缺农业相关人才简章

为满足龙里县经济社会发展对人才的需求，我县拟于2014年4月份面向省内外普通高校公开引进事业单位急需紧缺人才50个职位共75人，据西南农业人才网了解，本次龙里县将招聘2名农学及相关专业人员。为做好此次公开引进人才工作，特制定本简章。

一、组织领导

成立龙里县公开引进急需紧缺人才工作领导小组（以下简称为县引进人才工作组）。引进工作在龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组的领导下，具体由县引进人才工作组联合各有关部门组织实施。

二、引进人才原则及程序

引进人才工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取面谈与考察相结合的办法，按照编制引进计划、发布引进信息、报名、资格审查、面谈、考察、体检、公示、聘用审批的程序进行。

三、引进职位及人数

四、引进人才条件

1.具有中国公民身份，且享有公民的政治权利；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.年龄在18周岁以上（1996年4月21日及以前出生）至35周岁以下（1978年4月22日及以后出生）；

6.全日制普通高校本科及以上毕业生（其中：医学检验、医学影像、麻醉专业放宽至全日制普通高校大专及以上毕业生）；

7.岗位要求的身体条件；

8.符合岗位要求的其他条件。

五、引进人才程序

（一）信息发布

引进人才信息通过龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn)和相关高校网站面向社会发布。