四、考试方式
（一）考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试（专业测试）相结合的办法进行。
1．招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试（专业测试）相结合的方式进行，笔试和面试（专业测试）分值各为100分；
2．招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试（专业测试），面试（专业测试）分值为100分。
3、应聘雷山县非物质文化遗产保护中心87、88岗位、雷山县广播电视台89岗位的考生，采取先进行面试（专业测试），后进行笔试考试的方式进行：
（1）如招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试（专业测试）相结合的方式，笔试和面试（专业测试）分值各为100分，再按考生面试（专业测试）成绩由高分到低分顺序及招聘岗位计划数1：3的比例确定参加笔试考生，同一岗位报考人员面试（专业测试）成绩名次末名并列的同时确定为笔试考试对象；
（2）如招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试（专业测试），面试（专业测试）分值为100分。
（3）如报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因面试（专业测试）出现缺考、违纪、弃权等原因致使入闱笔试考生达不到1：3（不含1:3）比例的岗位，参加面试（专业测试）的考生须参加笔试，方可进入下一环节。
先面试（专业测试）后笔试考试的岗位，面试（专业测试）前由雷山县人力资源和社会保障局对考生进行现场资格复审，资格复审合格考生才能进行面试（专业测试）。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，资格复审和面试（专业测试）时间、地点由雷山县人力资源和社会保障局另行确定并通知考生。
（二）笔试
笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计。笔试考务工作由雷山县人力资源和社会保障局组织实施，全程接受县纪检监察部门的指导和监督。
1．笔试考试科目
（1）应聘管理岗位的考生考试内容为：《综合知识》（基础知识+基本理论+基本能力）。
（2）应聘专业技术岗位的考生考试内容为：详见《雷山县2014年公开招聘县直事业单位工作人员岗位一览表》内的“笔试考试内容”栏。
2．笔试考试时间：2014年5月18日下午14:00—16:00
笔试考试地点统一设在雷山县，笔试考试具体地点详见《笔试准考证》。考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加笔试。
需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格（直接入闱面试的考生除外）。
考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、现场资格复审
（一）现场资格复审对象
面试（专业测试）前对拟入闱面试（专业测试）的考生进行资格复审。先进行面试（专业测试）后进行笔试考试的岗位因面试（专业测试）前已进行现场资格复审不再进行资格复审。资格复审采取现场资格审查方式进行，由雷山县人力资源和社会保障局具体负责，并按照本《实施方案》及《岗位一览表》的要求对照考生网上报名时填写的《报名表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由雷山县人力资源和社会保障局及工作人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格，并按该岗位笔试总成绩由高分到低分顺序依次递补。
