十、招聘工作纪律
（一）为保证本次事业单位公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。
（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。
(三)凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得报考该单位办公室负责人和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
规模较小和主要承担社会事务管理职责的事业单位招聘工作人员，单位工作人员的子女、配偶、亲属，原则上实行回避。
招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
十一、本次公招,招聘岗位的具体条件由招聘单位主管部门负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由县人力资源和社会保障局负责解释。
附：各地区招聘信息如下
>>绵阳市2014年公开招聘市直属农业相关事业单位工作人员职位及公告
>>绵阳市江油市2014年公开招聘农业相关事业单位工作人员职位及公告
>>绵阳市三台县2014年公开招聘农业相关事业单位工作人员职位及公告
>>绵阳市安县2014年公开招聘农业相关事业单位工作人员职位及公告
>>绵阳市梓潼县2014年公开招聘农业相关事业单位工作人员职位及公告
>>绵阳市北川县2014年公开招聘农业相关事业单位工作人员职位及公告
