2.笔试时间及地点
2014年6月1日上午9：00—11：30。
具体地点详见准考证。
考生必须持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。
3.笔试成绩公布
笔试结束后5个工作日内，笔试成绩在余庆县人力资源和社会保障局网上公布（http://rsld.yuqing.gov.cn）。请考生关注并保持通讯畅通。
（二）专业技能测试(面试)
专业技能测试（面试）实行百分制。
1. 专业技能测试（面试）对象的确定。根据报考各职位人员笔试成绩，从高分到低分按最高3:1的比例依次确定进入专业技能测试（面试）环节的人员，并及时公示。如遇某职位进入专业技能测试（面试）人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加专业技能测试（面试）。实际参加专业技能测试（面试）的考生人数与招考计划数仅为1：1及以下的，其笔试公共基础知识成绩必须达到本次招考同组职位所有参考人员平均分以上，方能进入下一环节。
2. 专业技能测试（面试）方式
⑴A组职位采取说课方式进行。说课为报考学科岗位教师应具备的教育教学基本素质和能力，着重考察考生思维能力、口头表达能力、仪表仪态、行为举止以及教育思想、教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功、教学特色等教育教学活动过程，其中苗族歌舞教师职位（14021）、幼儿教师（14022）职位须进行报考职位相关的才艺展示。时间为备课30分钟，说课15分钟。
⑵B组职位采取专业技能测试。以闭卷笔试的方式测试报考职位专业知识的应用能力。时间为笔试90分钟。
⑶C、D组职位采取结构化面试。考核考生的逻辑思维能力、政治思想水平及组织协调能力、判断分析能力、语言表达能力、人际沟通形象气质。时间为15分种。
专业技能测试（面试）时间及地点：根据不同职位的情况分别确定专业技能测试（面试））时间和地点，并于专业技能测试（面试）前3天通知参加专业技能测试（面试）人员，考生必须持有效《居民身份证》和笔试准考证才能进入专业技能测试（面试）考场，具体时间、地点另行通知。
3. 专业技能测试（面试）成绩及时在余庆县人力资源和社会保障网（http://rsld.yuqing.gov.cn）公示。
（三）考试总成绩计算
考试总成绩的计算方法：考试总成绩=笔试成绩的60%＋专业技能测试（面试）成绩的40%。笔试、专业技能测试（面试）、总成绩均按百分制计算，四舍五入保留小数点后两位数。
六、体检
领导小组根据招聘岗位名额和考试总成绩从高到低按1：1的比例（末位总成绩出现并列的，取并列人员的笔试成绩高者作为体检对象、若末位笔试成绩也相同则取公共基础知识成绩高者为体检对象、若再相同则重新组织专业技能测试（面试）以新专业技能测试（面试）成绩高者进入体检。）确定体检人员，体检由领导小组办公室统一组织到县级以上综合性医院进行体检并出具体检结论（体检费由体检医院向考生直接收取），其他体检结论、鉴定一律不予认可。
