[贵州]铜仁市直农业相关事业单位2014年公开招聘新增人员简章

为进一步深化铜仁市事业单位人事制度改革，保证事业单位新增人员的基本素质，优化事业单位人员结构，根据人事部令第6号、人社部发〔2010〕92号、黔人社厅发〔2013〕10号和市组通〔2012〕77号文件要求，2014年市直事业单位新增人员继续实行公开招聘，据西南农业人才网了解，本次铜仁市各级农业相关单位将招聘8名园艺、果树，动物科学、动物医学、森林工程、林学、园林，农业水利工程相关专业人员。为确保招聘工作的顺利完成，特制定本简章。

一、组织领导

本次铜仁学院、铜仁职院、铜仁幼儿师专、市委党校的公开招聘工作由单位党委制定本单位公开招聘实施方案报市直事业单位招聘工作办公室审核同意后自行负责组织实施；市直教育系统、市直卫生系统的公开招聘工作由主管部门党组（党委）制定本系统（部门）公开招聘实施方案报市直事业单位招聘工作办公室审核同意后由主管部门负责组织实施；其他市直事业单位的公开招聘工作由市直事业单位招聘工作办公室依照本方案统一组织实施。市直事业单位招聘工作办公室由市委组织部、市人力资源和社会保障局相关领导及工作人员组成。市直事业单位招聘工作办公室设在市人力资源和社会保障局。公开招聘工作由本单位（部门）负责组织实施的均应成立招聘工作领导小组及其办公室，并报市直事业单位招聘工作办公室备案。

二、招聘原则和工作程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、笔试、资格审查、面试（含专业测试）、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

三、招聘人数