十、审批及聘用
经笔试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由聘用单位和主管部门按有关规定填写《事业单位聘用工作人员审批表》，按管理权限报东兴区人力资源和社会保障局审批，对审批同意的人员办理聘用等相关手续。其中，2014年的全日制普通高等教育毕业生须于2014年7月31日前向内江市东兴区人社局考试中心提供毕业证书（要求有学位的，应同时获得学位证书）和考聘岗位要求规定的资格证原件，超过规定时间未能提供毕业证书（学位证书）和资格证的，不予聘用，因上述原因产生的空额，不再递补。
聘用人员一律实行合同聘用管理，须与应聘单位签订五年的聘用合同，且五年之内不得在区内流动，试用期满后调出东兴区的须按合同约定执行。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满，经考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在规定的时间内未与用人单位签订聘用合同者，视为自动放弃。
拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我区所属事业单位公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由报考主管机关取消其聘用资格，其在2年内不得参加我区所属事业单位的补充工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。
十一、纪律与监督
1、坚持公正原则。招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受纪检、监察等部门和社会监督。
2、严肃招考纪律。招考工作人员和参加招聘的报考人员，凡弄虚作假的予以相应处理。招考工作人员违反工作纪律，根据情况给予通报批评或追究纪律责任。
十二、其他
本公告由东兴区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。
本公告可登录内江人事考试网查询。凡与本次招考有关的通知及注意事项均在内江人事考试网发布，不再另行通知。
咨询电话：
0832-2288102（内江市东兴区人力资源和社会保障局）
0832-2038862（内江市人事考试中心）
监督电话：
0832-2244444 （内江市东兴区监察局）
