[重庆]万盛经开区2014年上半年考核招聘农业事业单位工作人员简章

为选拔优秀人才，进一步改善全区人才队伍结构，根据《重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经重庆市人力社保局核准，万盛经开区现面向社会采用考核方式招聘事业单位工作人员，据西南农业人才网了解，本次万盛经开区将招聘1名植物生产类专业人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试考核方式进行。

二、招聘计划

三、招聘范围和对象

（一）报考人员应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.学历、学位、专业、职称等应符合《一览表》规定要求；

5.年龄计算时间截止为2014年6月12日，工作经历计算时间截止为2014年6月30日；

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；

7.自愿在聘用单位工作5年以上，未满规定服务期的，取消其事业单位工作人员身份并承担相应的违约责任。

（二）以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；万盛经开区机关事业单位在职在编人员；未满服务期也未解除选派协议的选派大学生；现役军人；在读的非2014年应届全日制普通高校毕业生；试用期内的机关事业单位在职在编人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。

（三）其他要求

应聘人员只能选择一个岗位报名，按报考岗位竞争，分别聘用。