（三）资格审查
遴选办组织用人单位、部门负责对报考人员的资格条件、相关材料进行审查，遴选办对报考人员进行资格复审，向资格复审合格的报考人员发放《笔试准考证》。经资格复审合格人员与遴选职位的比例达到3：1比例及以上方能开考。报考人数与遴选人数达不到3：1比例的，经领导小组会议研究决定是否调整遴选名额或降低开考比例。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，即取消报考者遴选资格。
报考人员凭本人有效《居民身份证》（或由公安机关出具的附有本人照片的户籍证明）原件及复印件1份，于2014年8月18日到县人社局考试指导中心领取准考证。
（四） 考试
考试分为笔试、面试两项，考试成绩按百分制计算。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，笔试成绩占 60% ，面试成绩占40% 。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试不确定范围、不指定参考书；不举办，也不委托任何机构举办培训班。
1.笔试
笔试时间：2014年8月20日上午9：00--11：00时。
笔试主要测试应试者相关综合基础知识。报考人员须同时持有效《居民身份证》（或由公安机关出具的附有本人照片的户籍证明）原件和《笔试准考证》原件方能进入考场参加笔试和面试。
笔试地点：见《笔试准考证》。
2.面试
面试时间：2014年8月27日
考生凭有效《居民身份证》（或由公安机关出具的附有本人照片的户籍证明）原件，《笔试准考证》于面试当日上午8：30分前到达考点指定候考室，开考后不得进入候考室。
面试主要测试应试者报考相应职位所需的基本素质和能力、个性特征等方面对遴选职位的适应程度。
教育系统面试为专业测试，专业测试方式、内容临时确定。
笔试结束后，根据各职位计划遴选人数按照笔试总成绩从高分到低分按3：1以内的比例确定进入面试人员。同一职位的报考人员笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。
面试地点：另行通知。
（五）考察
根据考试总成绩从高分到低分按各职位计划遴选数等额确定考察对象。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，考察工作由县公开遴选工作领导小组办公室商相关单位负责组织实施，主要对遴选对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察不合格的需经县公开遴选工作领导小组研究同意方可取消遴选资格。
