六、公示
对资格审查、考核、体检合格的拟聘人员，在招考单位公示，公示期限为7个工作日。公示期内接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
七、聘用及待遇
（一）经资格审查、考核、体检合格的拟聘人员，公示无异议者，按相关规定办理聘用手续，因考生自动放弃、体检不合格等原因出现的缺额，经市公开考录考调工作领导小组办公室同意后，可在报考同一岗位进入考核人员中按总成绩高低依次递补。
拟聘人员须在规定时间到聘用单位报到（无正当理由不按时报到的视为自动放弃），签订在招聘单位最低服务年限不少于6年的聘用合同。
（二）此次公开招聘的人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理，执行相关事业单位工作人员待遇。
八、招聘纪律
（一）招聘工作全程接受纪检监察及有关部门和社会的监督。
（二）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考核和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
咨询电话：0834—3204506（市人力资源和社会保障局）
监督电话：0834—3223354（市纪委、监察局）
