聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
2015年应届毕业生须在2014年7月10日前取得毕业证、学位证书，否则不予聘用。
十一、信息发布
考核招聘等相关信息请登录垫江县人力资源和社会保障网（http://www.djxrlsbj.gov.cn/）查询。同时在有关大学招生就业网上发布。
十二、纪律与监督
考核招聘工作是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。招聘工作各环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，按有关规定追究当事人的责任。
十三、其他
（一）本次招聘工作考核成绩、体检、考察、拟聘用人员公示等有关信息，在垫江县人力资源和社会保障局网站公布，届时不再另行通知，请应聘人员及时查询。
（二）本简章由垫江县人力资源和社会保障局会同各招聘单位及主管部门负责解释。
垫江县人力资源和社会保障局联系电话：74616156
垫江县教育委员会联系电话：74669348
垫江县卫生计生委联系电话：74518603
附件：
1.垫江县2014年下半年考核招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表
2.垫江县2014年下半年考核招聘教育事业单位工作人员岗位一览表
3.垫江县2014年下半年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表
4.重庆市垫江县2014年下半年考核招聘事业单位工作人员报名登记表
附件：合集下载
