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[重庆]长寿区2014年第四季度公开招(选)聘农业事业单位工作人员简章(4)

更新时间:2014-12-08 热度:7675 来自:西南农业人才网

3.面试分值

面试分值100分,面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的,须在评分表中注明原因。考生面试最后成绩在60分以下的,考官组应写出书面报告报长寿区人力社保局备案。

(三)考试考核总成绩计算

1.报考长寿区考核招聘岗位的考试考核总成绩=面试成绩。

2.报考长寿区公开招聘岗位的考试考核总成绩=(公共科目+专业科目)笔试成绩×60%+面试成绩×40%,其中报考区广播电视台新闻摄像记者岗位的考试考核总成绩=(公共科目+专业科目)笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

3.报考区委外宣办新闻宣传网络舆情岗位的考试考核总成绩=综合知识测试笔试成绩×50%+面试成绩×50%,报考区广播电视台播音主持岗位的考试考核总成绩=新闻采访与写作知识成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩计算结果若出现小数,则按四舍五入法保留两位小数。

六、体检及考察

(一)体检

公开招聘(含考核招聘,下同)实行等额体检。体检人选按拟招聘岗位人数,根据报考该岗位考生的考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定,若最后1名考生考试考核总成绩出现并列,则依次按笔试成绩、面试成绩的顺序高者优先。

体检时间及地点:参加重庆医科大学专场招聘的体检时间、地点另行通知;报考长寿区其他单位岗位体检时间为2014年12月29日(星期一)上午8:00,体检地点另行通知。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)精神,结合行业实际需求条件组织实施。

体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费由考生自行承担。招(选)聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内向长寿区人力社保局提出书面复检申请,经长寿区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

因体检不合格或经确认自动放弃资格出现缺额,在报考该岗位且面试成绩达到60分及以上的考生中按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。

(二)考察

体检合格人员由长寿区人力社保局会同用人单位对其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行综合考察,并对考察对象是否符合报考的资格条件,报考信息和相关材料是否真实、准确、完整,是否具有应该回避的情形等进行复查。2015年应届毕业生由用人单位委托考生所在院校及户籍所在地公安机关进行政审并出具现实表现及有无违法违纪情况证明材料,毕业报到时交用人单位。

因考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格出现缺额,不再递补。

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