[重庆]石柱县2014年第四季度公开招聘农业事业单位工作人员简章(3)

（四）领取准考证

报名人员凭本人身份证于12月19日下午15：00～17：00在报名点（石柱县南宾镇南宾路16号，县人力社保局六楼会议室）领取准考证。

五、考试考核

（一）笔试

开考比例：拟招聘岗位人数与资格审查合格报名人数比例须达到1:2。未达到该比例的，相应递减拟招聘人数至规定比例（按照四舍五入计算），直至取消该岗位招聘。特别紧缺专业岗位，经市人力社保局同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。

笔试科目：笔试科目为公共科目和专业科目，每科分值为100分，总分值200分。公共科目为《综合基础知识》，专业科目详见“附件1”。

笔试时间及地点：笔试时间暂定为2014年12月20日上午。具体时间、地点及考试注意事项以准考证为准。

笔试采取闭卷方式进行。

笔试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业科目笔试成绩×50%。

笔试分乡镇和县级机关所属事业单位两类分别设定合格分数线。公共科目、专业科目笔试成绩必须分别达到该科目实际全部参考人员平均成绩的80%，方为笔试合格。笔试不合格者，不得进入面试环节。

笔试成绩及进入资格审查人员于笔试当日晚22时前，在县人力社保局机关办公大楼底楼（南宾镇南宾路16号）张贴栏和“重庆市石柱县人力资源和社会保障局”网（www.szrsj.gov.cn）同步公示，公示时间为7天。　

（二）面试

面试比例：根据笔试总成绩从高分到低分按1:2的比例依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。若某一岗位进入面试人数达不到规定比例的，则重新计算确定该岗位招聘指标（特别紧缺专业岗位，经市人力社保局同意后，可适当放宽开考比例）。计算公式为：重新确定的招聘指标数=进入面试人数×1/2，计算结果出现小数按四舍五入法处理。

面试时间及地点：面试时间暂定为2014年12月27日上午，面试地点暂定为县委党校，具体时间、地点另行通知。未按时间要求到达面试考场者视为自动放弃。

面试方式及分值：面试方式为结构化面试。

面试分值为100分，面试成绩当场向考生本人公布。面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明情况。考生最后面试成绩在60分以下的，考官组须写出书面报告报县人力社保局备案。

考试考核总成绩计算方式：考试考核总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩于面试结束后次日下午17时前，在县人力社保局机关办公大楼底楼（南宾镇南宾路16号）张贴栏和“重庆市石柱县人力资源和社会保障局”网（www.szrsj.gov.cn）同步公示。