3、独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩，并在本学科领域已取得有影响的科研成果。
4. 在本学科有较深的学术造诣，在国内外学术界有一定的影响，研究成果突出，以第一或通讯作者在我所学科有关的国际权威期刊上发表多篇有影响的论文；或掌握关键技术、拥有重大发明，研究水平足以担当我园相关学科的学术带头人。
5. 能把握本学科领域的发展，具有长远战略构思，具有带领一支队伍跟踪国际前沿并做出国际先进水平的研究工作的能力，具有广阔的专业知识和综合应用能力，思想素质好、有创新开拓精神。
6、恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的奉献精神。
7、身体健康，作风正派，具有较强组织能力和领导能力，具有团队合作精神，受聘者须全职到位工作。
8、应聘中心实验室主任岗位的，对学历、发表论文及主持项目等要求可适当降低。
二、优秀青年人才
1、具有博士学位（应届毕业生应保证毕业后能够按时获得学位、学历证书），身体健康，年龄一般不超过35岁。
2、在SCI收录的期刊上发表过较高水平的研究论文。
3、具有很好的英语应用能力。
三、其它岗位（支撑及管理岗位）
1、具有硕士及以上学位（应届毕业生应保证毕业后能够按时获得学位、学历证书），旅游营销岗位应具有学士及以上学位。
2、身体健康，年龄一般不超过35岁。
3、有较好的英语应用能力，具有团结协作精神。
