支持条件与待遇
聘任人员（外籍人员除外）纳入该园事业编制。
一、高层次人才
（一）研究员岗位
1、外籍科技人员，提供：
（2）25万年薪（税前，已包含各种社会保险，其中40%应由课题支付）。
（3）200万元（要求该经费70%用于研究装备或研究条件改善）研究启动经费和相应的实验办公用房。
（4）受聘期间提供150m2以上的住房（按规定收取一定的租金）。
2、华人回国定居或国内其它单位调入的科技人员，提供：
（1）60万元购房款（若连续聘任满8年，所购房归个人所有；不足8年，按年份折扣）；
（2）200万元（要求该经费70%用于研究装备或研究条件改善）研究启动经费和相应的实验办公用房；
（3）户口落在昆明市，协助办理配偶的工作和帮助解决子女入学。
（二）副研究员及高级工程师岗位
1、外籍科技人员，提供：
（1）15万年薪（税前，已包含各种社会保险，其中40%应由课题支付）；
（2）20万元研究启动经费（限科研岗位）；
（3）受聘期间提供70m2住房（按规定收取一定的租金）。
2、华人回国定居或国内其它单位调入的科技人员，提供：
（1）30万元购房款（若连续聘任满8年，所购房归个人所有；不足8年，按年份折扣）；
（2）20万元科研启动（限科研岗位）；
（3）户口落在昆明市，协助办理配偶的工作和帮助解决子女入学。
如各类人才入选申请中组部“千人计划”各类项目、中国科学院“百人计划”和云南省高端科技人才引进计划等，将获得相应人才项目经费支持，待遇按千人计划、青年千人计划、百人计划的相关规定执行。入选两个以上人才计划，单位匹配经费和个人待遇不重复享受。
