（二）报名要求
本人携带身份证原件及相关材料到现场报名。
（三）资格审查
由各招聘单位负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行。
（一）笔试
1．领取准考证时间、地点、联系人、联系方式：待报名资格审查后另行通知考生本人。
2．考试方式、科目和范围：
主要考试内容为：公共基础知识和专业知识。专业知识以近年来农业农村政策法规和农业科技知识为主。
注：笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3．考试时间和考试地点：详见准考证。
（二）面试
1.进入面试人选确定。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘人数与参加笔试人员1：3的比例确定进入面试人员名单。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检；
2.考试方式、内容：采用现场问答的形式面试，主要考核综合能力及业务水平；
3.考试时间、地点、联系人、联系方式:待确定进入面试人员名单后通知考生本人。
（三）参加考试时注意事项
参加考试时需携带本人身份证及准考证原件。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn)和昆明农业信息网(>http://nyj.km.gov.cn)公示5个工作日。公示期间，考生可向昆明市农业局申请查分。
（二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。
（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn)和昆明农业信息网(>http://nyj.km.gov.cn)公示5个工作日。公示期间，考生可向昆明市农业局申请查分。
（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。
七、考核、体检
（一）考核及体检由招聘单位组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定，体检费用由考生自理。
（二）在考核或体检中不合格的人员，由昆明市农业局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
