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[云南]文山州农业系统2015年紧缺人才二次招聘公告(2)

更新时间:2015-06-30 热度:3891 来自:西南农业人才网

三、招聘程序

紧缺人才招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,由文山州农业局组织实施、州农业局纪委监督、文山州人社局业务指导,成立招聘小组,采取面试,双向选择的方式进行,具体招聘程序如下:

(一)招聘时限:招聘公告发布至招聘岗位录用满员为止。

(二)报名时间、地点及方式

1、报名时间:2015年7月5日—2015年7月15日。

2、报名地点:文山州农业局政治处

3、报名方式:采取现场报名的方式,应聘人员报名时需提供以下材料:本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生如未领到毕业证明书和学位证、需持学校证明)、学校相关推荐和自荐材料、近期免冠彩色照片3张。

(三)资格审查

对应报考岗位,按招聘岗位所需的资格条件,提供原件进行审核:本人身份证(户口册)、毕业证、学位证(应届毕业生如未领到毕业证明书和学位证、需持学校证明)、就业登记证、执业资格证以及所报考岗位条件要求的相关证书原件。资格审查合格者,由文山州农业局通知考生进行面试。(特别声明:应聘人员提供的资料、信息必须准确,保持报名时登记的联系电话畅通,若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果,由其本人自负。)

(四)考试方式

1、面试。由招聘小组与招聘对象面谈,综合测评,双向选择,并根据应聘人员的综合素质及学习成绩,综合测评确定招聘对象。面试总分为100分,成绩当场公布。面试主要考评应试者的业务知识、技能水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等。

2、面试时间:根据报名情况,另行通知。

(五)体检和考核

面试结束后,确定体检和考核人选;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检医院届时由州农业局指定,体检费用由个人自理,体检时间另行通知。

考核采取审查考生个人档案、复查资格条件的方式进行。

未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的,从报考该岗位面试成绩合格的其他人员中,按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。

(六)聘用人员确定

1、各岗位参加面试人员,面试成绩综合评分须达到60分以上(含60分),按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试分数并列,无法确定人选的,按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定(应届毕业生如未领到毕业证明书和学位证、持学校证明参加面试和考核的学生,待领到毕业证书和学位证后方可聘用,如本人原因没有领到相关证书的取消聘用资格)。

2、政审和体检合格的拟聘用人员将在文山州人社网(www.ynwsrs.gov.cn)进行公示,公示期为7天,公示期满无异议的,由招聘单位办理相关聘用手续。

拟聘人员接到聘用通知后,必须在规定的时间内到招聘单位报到,办理有关聘用手续;无正当理由逾期者,取消聘用资格。

四、联系方式

地址:文山市安平东路17号(文山州农业局)

联系人:梁玉仙、张友琼

联系电话:2195832、2197561(传真)

文山州纪委监察局:0876-2133910

文山州人力资源和社会保障局:0876-2122123

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