（三）面试
资格复审合格者，参加面试。资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额，经州级公务员主管部门同意后按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。递补人员进入面试前需进行资格复审。递补资格复审只进行一次。
面试时间暂定为2016年7月1日至4日。经资格复审合格的人员，凭本人准考证、二代身份证原件、有效期内临时身份证（无二代身份证原件及无有效期内临时身份证者需要出具户籍证明）、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时缴纳面试考务费80元。面试具体事项另行通知。
五、体检及考察
（一）体检
面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》、《藏语文》成绩高低的顺序）确定名次，等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本州其他达到比例的职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
体检由州人力资源和社会保障局、州公务员局组织实施，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检的项目和标准按照《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》国人部发（2005）1号和《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发（2010）19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发（2012）65号）、《关于印发公务员录用体检操作操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发（2013）58号）执行。其他对身体条件有特殊要求的职位，按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）的通知〉》（人社部发（2010）82号）执行。
公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
因体检不合格出现的缺额，报经省级公务员主管部门同意后，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补只进行一次。
（二）考察
招录机关对体检合格的报考人员组织考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。作出考察合格与否的结论。
六、公示
确定拟录用人员后，由州级公务员主管部门在甘孜人事考试网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。在考察、培训、公示环节中，出现的缺额不再递补。
