六、考察（政审）
考察（政审）工作由招聘单位或主管部门在县公开招聘事业单位人员工作领导小组指导和监督下具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察（政审）中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察不合格，经县公开招聘事业单位人员工作领导小组审定，取消其拟聘用资格，空缺职位不予递补。
七、公示
根据报考人员的考试、体检、考察情况，在考察结束后，由县公开招聘事业单位人员工作领导小组组织考核合格的考生分职位（同一职位代码）按考试总成绩从高分到低分依次选定拟聘职位。拟聘用名单在习水县人力资源和社会保障局网站等媒体公示7天，接受社会监督。
在公开招聘过程中，因自动放弃、体检或考察不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不再递补。
八、聘用审批
拟聘人员的公示结果不影响聘用的，经县公开招聘事业单位人员工作领导小组审定并报市人社局审批后，完善聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。
聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，拒不报到或未在规定时间内报到的，取消其聘用资格。
九、工作纪律
在公开招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，不准擅自改变已公布的职位条件，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对违纪的相关人员给予纪律处分。考生有伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格，以及在考试考察过程中有作弊行为的，取消聘用资格，两年内不得参与本县的行政、事业单位招考。
十、其它事项
本简章由习水县公开招聘事业单位人员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由习水县公开招聘事业单位人员工作领导小组研究决定。
咨询电话：0851-22525003（习水县人社局）
监督电话：0851-22621823（习水县监察局第三监察分局）
