西南农业人才网信息 2016年5月底成都市公布了2015年全部单位职工平均工资为57480元/年，省平工资为60520元/年，按照养老保险最低档即40%计算，成都市养老保险缴纳基数为2017元，上限为15130元。医疗等其他保险(最低档60%)缴纳基数为2874元，上限为14370元，若社保申报工资超过上述最低基数，则按实际工资据实缴纳。继公布了个人参考缴纳基数后，单位与个人具体缴纳也已出台，标准如下：
成都市2016年社保企业与个人缴纳最低比例
| 类别 | 缴纳比例 | 缴纳金额（养老最低40%，其他60%） | ||
| 单位 | 个人 | 单位 | 个人 | |
| 养老保险 | 19.0% | 8.0% | 383.23 | 161.36 |
| 医疗保险 | 6.5% | 2.0% | 186.81 | 57.48 |
| 失业保险 | 0.6% | 0.4% | 17.24 | 11.50 |
| 生育保险 | 0.5% | - | 14.37 | - |
| 工伤保险 | 0.14% | - | 4.02 | - |
| 大病保险 | 1.0% | - | 28.74 | - |
| 合计 | - | - | 634.41 | 230.34 |
据西南农业人才网(www.7ahr.com)计算，2016年度单位缴纳社保的最低标准（养老40%，其他60%）634.41元，个人缴纳部分为230.34元。与2015年10月后相比，单位缴纳总额由614.02元增加到634.41元， 增加20.39元，个人由207.88元增加到230.34元，增加22.46元。
关于最新的工伤保险比例，新标准根据一到八类行业相应调整为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。新的标准为在以前缴纳的比例上再降低30%，即执行7折，上述0.14%为0.2%的7折。
由于2016年1-5月执行的2014年平均工资，因此前5月养老保险需要补扣，其中单位1-4月（执行20%比例）补扣180.8元，5月（执行19%比例）补扣42.94元，单位1-5月共计补扣223.74元，个人1-5月补扣90.40元，共计314.14元，补扣在7月结算时一并进行。
在4月份，工伤保险再次下调，另外5月因为涉及到工伤保险与失业保险费率调整，暂未扣除两项保费，此费用将在6月结算时扣除，其中单位扣除19.12元（2584X(0.60%+0.20%X0.7)），个人扣除10.34元，共计29.46元。
目前成都市个体参保包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险，缴费共分四个档次，已于2016年6月作出调整，缴费金额分别为：40%一档每月缴纳767.44元，60%一档每月缴纳969.24元，80%一档每月缴纳1170.84元，100%一档每月缴纳1372.64元。
其中，养老保险40%一档每月为403.4元，60%一档每月为605.2元，80%一档每月缴纳806.8元，100%一档每月缴纳1008.6元；医疗保险（含大病）每月缴纳364.04元。综合来看，40%档每月缴纳767.44元，60%档每月缴纳969.24元，80%档每月缴纳1170.84元，100%档每月缴纳1372.64元。
公积金方面，成都市2015年平均工资为4790元/月，每月允许在个人应纳税所得额中扣除的住房公积金限额为1724.4元。
附：
>>成都市2015年平均工资57480元 成都2016社保医疗保险缴费基数2874元
