四、考核招聘程序
（一）现场报名资格及资格审查
考生报名时应提供本公告要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体应提供的证明材料包括：
1. 《重庆市武隆县2016年考核招聘优秀紧缺人才报名登记表》（附件2）手写体；
2. 本人身份证、职称资格证、本人毕业证与学位证（在海外取得的学历学位须经教育部留学服务中心进行认证，应届毕业生应提供本校教务处出具的学历学位证明）；
3. 经“万方数据资源系统”、“清华同方中国知网”、“重庆维普中文科技期刊数据库”等主流数据库检索、审验的学术论文（著作）及其他证明材料。
（二）报名及面试时间、地点
1. 报名时间及地点
报名时间：8月4日工作时间；
报名地点：武隆县人才交流中心（巷口镇芙蓉西路24号）；
联系人：张沥匀联系电话：77728995
2. 面谈面试时间及地点
面谈面试时间：8月6日；
面谈面试地点：报名及资格审查后通知。
（三）综合考核
根据面试人员的科研成果、学术论文、专业匹配、社会实践经验、人岗相适等情况进行综合评价，并量化计分，分值为100分。
（四）考核总成绩计算公式为：考核总成绩=面谈面试成绩×60%+综合考核成绩×40%。
（五）体检
根据拟招聘岗位人数，按应聘人员考核总成绩由高分到低分等额确定体检人选。
体检统一组织。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经考核招聘领导小组同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
（六）考察
由考核招聘领导小组对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
（七）公示
考核成绩等有关事宜，可登陆武隆县人力资源和社会保障保障网查询。考察合格的人员确定为拟聘人员，在重庆市人力资源和社会保障网、武隆县人力资源和社会保障网上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、考核总成绩、毕业院校（或工作单位）拟聘单位及岗位等。
