（二）笔试
1．《综合知识》笔试考试大纲参照修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试复习大纲》执行；考试大纲请考生登录四川人事考试网查阅或下载。
2．笔试于2016年12月24日举行（具体时间、地点见《准考证》）。笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。
3．《综合知识》笔试考试时间为120分钟，满分为100分。笔试具体考务工作由青川县人力资源和社会保障局负责，按照《四川省人事考试考务工作细则》的规定组织实施。
4．笔试成绩于2016年12月31日前在广元人事考试网上公布，请报考者直接在网上查询（考生输入姓名、身份证号后，可查询个人笔试成绩）。对考试成绩有疑问的报考者，可由本人于2017年1月3日至1月4日凭身份证、准考证到青川县人力资源和社会保障局人才交流中心书面申请查分，逾期不再受理。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，笔试成绩、政策性加分、笔试总成绩于2017年1月9日前在中国·青川网上公布。
5．政策性加分。按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）和省委组织部、省民政厅、省人事厅等五部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》（川组通〔2007〕37号）等文件精神，参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“社工人才百人计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格（或优秀）的志愿者，报考事业单位工作人员的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试总成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。
按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）等文件精神，选聘到村（社区）任职期满（两年及以上）且年度考核合格（或优秀）的大学生干部，报考事业单位工作人员的，每工作满1周年，笔试总成绩加2分，被县以上组织人社部门评为优秀的（评为优秀指的是表彰优秀，不含年度考核优秀，请提供表彰文件复印件并加盖组织人社部门公章）另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。
按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）等文件精神，符合招聘条件的退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），在报考我省事业单位时，在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
同时符合多项加分规定的，按就高但不累加的原则加分。已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。
申请加分的报考人员，应于2016年12月22日至12月23日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）将服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、聘用合同（协议）、考核材料和服务证书原件（退役大学生士兵，须提供毕业证书、退出现役证、获奖证书原件）交青川县人力资源和社会保障局人才交流中心审查。参加上述服务项目仍在相应岗位服务的人员，本次政策性加分，服务时间计算至提交加分材料截止时。材料不齐备或逾期未提交材料的，不予受理，责任由报考者自负。经审查符合条件的按规定加分，相关材料的复印件在青川县人力资源和社会保障局人才交流中心留存。
（三）面试
1．面试实施方案。面试工作由主管部门负责，青川县人力资源和社会保障局负责指导、监督工作。面试实施方案由主管部门负责制定，于2017年1月10日前报青川县人力资源和社会保障局核准。面试方式由主管部门会同招聘单位根据招聘岗位特点确定，并在面试资格审查时通知应参加面试的考生。
2．资格审查手续办理。根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3：1的比例确定参加面试资格审查的人员。与最后一名资格审查人员笔试总成绩相同的，一并确定为进入资格审查人员。资格审查的时间、地点及人员名单提前5个工作日在中国·青川网上公布，不再另行通知，请报考者注意查询。
