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[贵州]天柱县农业事业单位2017年公开吸收引进急需紧缺人才实施方案(2)

更新时间:2016-12-05 热度:9049 来自:西南农业人才网

(二)以下人员不得报考

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

4.定向到具体行业或单位的应届毕业生,截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员(含参加2016年、2017年度计划已签约的);

5.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外)及辞职未满6个月的(计算时间截止当前报名时止);

6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

五、引进程序

此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及面试(面谈、专业测评)、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过天柱县人民政府网(http://www.tianzhu.gov.cn/)及有关高校网站发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。

本次引才信息发布唯一官方网站为天柱县人民政府网(http://www.tianzhu.gov.cn/)。

本次人才引进工作采取网上报名和教育卫生类岗位到高校现场报名相结合的方式进行。

(一)网上报名

 1、网上报名及资格审查时间:2016年12月5日—15日

上午:8:30-12:00下午:14:00-17:30

 2、网上报名要求:

 请考生在“天柱县人民政府网” (http://www.tianzhu.gov.cn)下载《天柱县事业单位2017年公开吸收引进急需紧缺人才报名表》(附件二),报名表按要求填写清楚后连同报名所需材料复印件一起传真至天柱县人力资源和社会保障局办公室(传真号:0855-7522475)或传报名表电子文档和报名所需材料扫描件至QQ邮箱449223684,亦可到现场报名,报名地点:天柱县人才交流服务中心(县政府二楼)。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解,每名报考人员只能报考一个职位,报名表须按要求填写真实清楚,如填写错误或填写虚假信息,责任自负。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,将取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由考生本人承担。

(二)高校现场报名

高校现场报名工作由引进急需紧缺人才工作领导小组组成高校现场报名工作组有选择性地到教育部直属6所师范大学及国家“985”、“211工程”大学或部分高等医学院校等高校招生就业处现场报名并进行资格审查、面谈。具体时间及事项由引进急需紧缺人才工作领导小组根据网上报名的情况确定。

此次引进急需紧缺人才报名不收报名费,报考者应准确留下联系电话,并保持通讯畅通。

(三)资格审查

资格审查工作由引进急需紧缺人才工作领导小组办公室组织实施。资格审查合格人员按本方案规定进入考试环节。

引进急需紧缺人才工作领导小组办公室按照本《实施方案》和报考者填写的《报名表》,对其是否符合报考职位所需资格条件进行审查,经审查符合招考职位所需资格条件的报考者,由负责资格审查的部门和同志签署意见,并盖公章。经审查不符合报考条件的考生,取消其进入考试环节资格。经资格审查后,通过审查人员人数低于引才计划数的职位减少引才计划数;无报考者通过资格审查的,该岗位取消。

被减少或取消的岗位,可到下一报名点继续使用。

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