3.笔试加分。
（1）政策性加分。参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“社工人才百人”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和“一村（社区）一名大学生干部”计划的人员，截止2017年5月10日在乡镇及以下基层单位服务期满、考核合格的，按照川人发〔2007〕16号、川组通〔2010〕4号文件规定加分；退役大学生士兵按照川人社办发〔2012〕406号文件规定加分。上述文件中“评为优秀”非年度考核优秀。
同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定在笔试折合前加分，政策性加分最高不超过6分。凡已享受过加分被机关、事业单位录（聘）用的人员，不再享受上述加分政策。
（2）少数民族加分。参照《中华人民共和国公务员法》第十一条关于“民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾”的规定，对报考我县的少数民族考生，在笔试成绩折合后加1分。
（3）申请加分的报考者须于2017年5月17日— 18日17:00前将本人身份证或户口簿原件和复印件交县人才服务中心（地址：北川羌族自治县永昌镇巨达路3号，电话：0816-4823175）核实，未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。
①基层服务项目人员须提供身份证、服务所在地县以上项目管理部门出具的证明、本人签字的《政策性加分证明材料》，近两年的年度考核表原件及复印件。（见附件2）。
②退役大学生士兵须提供身份证、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退出现役证》、《优秀士兵证》和有关奖励证书（证章）等材料原件及复印件。
③少数民族报考者须提供身份证或户口簿等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃享受加分政策，责任由报考者自负。
拟加分人员情况在绵阳人事考试网公示五天。公示期间接受社会举报，凡不符合享受加分的，可向县监察局、县人力资源和社会保障局举报。对被举报拟加分人员弄虚作假的，一经查实，取消本次考试资格。
4.笔试结束后，根据岗位招聘人数和参考人数，按照笔试成绩（含加分）从高到低依次确定拟参加资格复审和面试人员，面试人员比例为：招聘人数与参考人数比例为1:3—1:10（不含1:10）的，面试比例为1:3；招聘人数与参考人数比例为1:10—1:20（不含1:20）的，面试比例为1:4；招聘人数与参考人数比例为1:20及以上的，面试比例为1:5。
进入资格复审的人员，其笔试成绩必须达到本次公招所有参考人员（参加完全部应考科目）的笔试平均成绩的70%（不含少数民族加分）。报考者因未达到上述分数线不能进入资格复审，致本岗位招聘人数与进入资格复审人数未达到规定比例的，调减或取消该岗位招聘计划，个别紧缺专业经审批后可适当降低进入资格复审的比例。
5.笔试成绩（含加分）和是否进入资格复审的情况，请报考者于2017年6月10日前登录绵阳人事考试网，按照网站提示操作步骤进行查询。
根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。笔试任意一科无成绩或成绩为0分的报考者，视为自动放弃考试，取消考试资格。
