6、报到
接到州人力资源和社会保障局同意考核招聘文件后，由县农牧局、县城乡规划和住房保障局、县水务局分别通知聘用人员在规定时间内报到。报到上岗后，当即返还其履约担保人交纳的履约金1万元及当年活期利息。未按期报到者，取消其考核聘用资格并扣留其履约担保人交纳的履约金1万元，上交县财政。
(三)考核信息公布方式
公告、补充公告、调整公告、资格复审、考核、体检等公示、通知、信息均在喜德县人民政府公众信息网发布。竞聘者应及时、主动到喜德县人民政府网上了解考核信息及考核进程或向喜德县人力资源和社会保障局咨询。因未按公告规定的时间查询相关考核信息造成损失的，由竞聘者自行负责。
四、聘用管理
1、试用期管理。按照《四川省事业单位人员管理暂行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理，签订人事聘用合同，试用期为一年，试用期满后经聘用单位考核合格的办理正式人事聘用手续，试用期包含在聘用合同期限内。如试用期满考核不合格者，取消聘用资格，不予聘用。
2、人事档案管理。考核聘用人员的档案一律交由县人力资源和社会保障局统一管理，服务期内考核聘用人员年度考核由县人力资源和社会保障局、用人单位主管部门共同进行，服务期满后档案移交其主管部门管理。
3、服务期管理。考核招聘的工作人员在招聘单位服务期不低于5周年，服务期末满的，不得办理调(流)动。不得要求一年以上的离职学习。
4、服务期违约管理。聘用期内如果受聘人员单方面违约或中止合同，将不再享受政策规定的工资福利，且不予办理正式调离或其他离岗手续，并缴纳指标占用费，每少服务1年缴纳1万元(不满1年的按1年计算)，违约赔偿金由县人力资源和社会保障局收取，统一上交县财政。
本公告由县考核聘用事业工作人员工作领导小组负责解释。
咨询电话：0834—7444277(喜德县委组织部人才办)
0834—8679611(喜德县人力资源和社会保障局)
0834—7442555(喜德县农牧局办公室)
0834—7442318(喜德县水务局办公室)
0834—7441799(喜德县城建局办公室)
联系人：蒲屹东 电话：18981582727
宁显菊 18308215481
举报电话：0834-7442900(喜德县监察局办公室)
