四、考试
县农经管理站选调岗位采取笔试、面试方式进行，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
其他选调岗位采取面试方式进行，考试总分为100分。
(一) 笔试(100分)
1.笔试开考比例为1:3，不能达到公告规定比例，该岗位予以取消，并在绵阳人事考试网上公布。
2.笔试内容：报考岗位所需专业知识应用能力测试。考试不指定教材。
3.笔试时间、地点:详见笔试通知书。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。
(二)面试
1.面试方式：采取结构化方式进行。
2.面试时间、地点：见面试通知书。面试当天持本人准考证、身份证(不含过期身份证)原件到指定地点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
3.面试人员确定：根据县农经管理站选调岗位参考者笔试成绩由高到低按选调职位数1：2的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试;其他选调岗位为资格审核合格者。
(三)选调工作领导小组根据报考者笔试、面试情况确定其是否进入下一环节，并在绵阳人事考试网上公布。
五、考察
由选调工作领导小组对拟选调人选的报考资格、思想政治素质、道德品质、业务工作能力、工作实绩等进行综合考察。
选调工作领导小组根据报考者考察情况确定是否进入下一环节。
六、体检
(一)进入体检的人员按照《公务员录用体检标准(试行)》规定进行体检。初次体检不合格的，经本人申请，可在县级以上综合性医院复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
(二)体检所产生的一切费用均由报考者承担。
七、调动
对考察合格者，按规定办理调动手续。
