[贵州]铜仁市市直事业单位2017年公开招聘农业相关专业工作人员简章

为进一步加强铜仁市市直事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据市直事业单位2017年用编计划和单位用人需求，市直事业单位2017年面向社会公开招聘工作人员230名，据西南农业人才网了解，本次铜仁市将招聘7名农业水利工程，林学，农学相关专业人员。为确保公开招聘工作的顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等规定，特制定《铜仁市市直事业单位2017年公开招聘工作人员简章》(以下简称“《简章》”)。

一、组织领导

铜仁学院、铜仁职院、铜仁幼儿师专、市委党校和贵州健康职业学院的公开招聘工作由单位制定招聘方案(简章)，经市直事业单位招聘工作领导小组办公室(以下简称“市直招聘办”)审核同意后自行组织实施;市直教育系统、市直卫生系统、市车辆保障中心(专项招聘)和贵州傩文化博物馆(法人治理结构试点单位)的公开招聘工作由主管部门制定招聘方案(简章)，经“市直招聘办”审核同意后由主管部门负责组织实施;市直其他事业单位的公开招聘工作由“市直招聘办”依照本《简章》统一组织实施。

“市直招聘办”由市委组织部、市人力资源和社会保障局相关领导及工作人员组成，设在市人力资源和社会保障局。负责组织实施公开招聘工作的单位(部门)均要成立招聘工作领导小组及其办公室，并报“市直招聘办”备案。

二、招聘原则和工作程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试(含专业测试)、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

三、招聘计划