八、考核
体检合格者由成都大熊猫繁育研究基地和成都市林业和园林管理局对其进行考核。考核工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》（成人办发〔2004〕109号）文件规定执行。因个人原因导致成都大熊猫繁育研究基地和成都市林业和园林管理局无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
九、公示
考核合格者由成都大熊猫繁育研究基地和成都市林业和园林管理局确定为拟聘人员，分别在成都市人力资源和社会保障局网站、成都市林业和园林管理局网站、成都大熊猫繁育研究基地官网或办公地进行张贴公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序递补。
十、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由成都大熊猫繁育研究基地和成都市林业和园林管理局报成都市人力资源和社会保障局审核确认。
拟聘人员如系应届毕业生，成都大熊猫繁育研究基地应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。
拟聘人员应在成都大熊猫繁育研究基地规定的时限内向单位报到。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
十一、纪律和监督
成都大熊猫繁育研究基地和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证本次公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。（咨询：成都大熊猫繁育研究基地综合秘书部政工人事科，028-83507354；监督举报：成都市监察局派驻成都市林业和园林管理局监察室，028-61884545）。
考生问询应聘报名条件、资格审查、面试等相关问题，请拨打成都大熊猫繁育研究基地电话（附件1）咨询。
十二、特别提示
公招过程中如有调整、补充等事项，将在成都大熊猫繁育研究基地官网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市林业和园林管理局和成都大熊猫繁育研究基地无关，特此提醒。
