根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，结合南川区实际，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，据西南农业人才网了解，本次南川区各级农业相关单位将招聘5名林学类，农学门类、农业经济管理类相关专业人员。
一、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的方针，坚持德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘范围和对象
（一）报考人员应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.年龄为18周岁及以上、35周岁及以下（“35周岁及以下”指1981年12月28日及以后出生）；
5.具备符合岗位要求的文化程度，必须在报名开始日（2017年12月28日）前已取得岗位要求的学历、学位；
6.符合《岗位一览表》中的招聘条件要求，岗位所要求的资格条件均须在报名开始日（2017年12月28日）前取得。
7.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；
8.自愿在我区服务5年及以上。
（二）以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位在职在编工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位工作人员; 尚未建立人事关系但参加重庆市机关事业单位招录（聘）已进入体检及以后环节的人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；现役军人；本区机关事业单位在职在编人员；法律法规政策规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员；其他不得报考的情形。
（三）其他：
1.招聘岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作经历的计算时间截至2017年12月31日，且按照“对年对月”的原则进行计算;若无连续计算工作经历的，仍按照“对年对月”的原则按月进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
2.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、硕士研究生、博士研究生不能凭已取得的学历（学位）证书报考。
3.在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须在报名前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
