（5）参加“社工人才百人”计划项目的，要提供由县级以上组织人事和民政部门出具的证明。
3. 已就业的企事业单位的高校毕业生参加本次招考的，须出具所在单位和组织人事部门同意其报考的手续。
4. 公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。
5. 未满最低服务年限的在职事业人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。
6. 港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：028-86920616）。报考人员可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
7．报考有语言要求职位的考生，还需携带口语测试合格通知书原件。
8. 国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
（三）面试
资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经州级公务员主管部门核准，可在报考同一职位的人选中按笔试折合总成绩从高分到低分依次确定递补人员（递补只进行一次）。递补人员进入面试前需进行资格复审。
面试时间暂定为2018年7月13日至16日进行。经资格复审合格的人员，凭本人第二代居民身份证、笔试准考证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时缴纳面试考务费80元。面试具体事项在阿坝州人力资源和社会保障网（http://www.abrsj.gov.cn/）上另行通知。
（四）考试总成绩
面试结束后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人员。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节人员，其考试总成绩不得低于本次公招本州达到面试开考比例的职位进入体检人员（不含递补人员）的最低考试总成绩。最低考试总成绩划定后，不再调整。
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%
五、体检、考察及公示
（一）体检
体检由州级公务员主管部门组织实施，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。其他对身体条件有特殊要求的职位，按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，体检结果无效，由州人力资源社会保障局给予其不予录用的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为5年。
