（三）工作经历
本简章所要求的工作经历计算截止时间为2020年5月，按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历，在军队团和相等于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，均为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。
（四）年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2020年5月26日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1984年5月27日及以后出生，依次类推。
（五）毕业（学位）证书及专业
本简章所要求的专业参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（详见附件5，均简称《专业参考目录》）审核应聘人员专业与岗位要求的一致性。
专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求；专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，能证明所学课程内容与岗位专业要求一致性较强的，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。
报考人员应凭已取得的毕业证书报考。报考人员为2020年高校应届毕业生的，应当按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，且须在2020年7月31日前取得相应毕业（学位）证书。在国外（境外）高校就读的报考人员，其学历（学位）须在报名前获得教育部中国留学服务中心认证。
学历要求为普通高等学校毕业的全日制学历；对国家统招的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生作为同等学历对待。
（六）特别说明
本简章所要求的条件中，如35周岁以下或以上，均含35周岁；2年以上工作经历，指工作经历满2年。岗位设置上，如专技12级以上，均含专技12级。以此类推。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
本简章要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查（复审）时提供。
四、报名及资格审查
本次考核招聘采取现场报名的方式，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
1.报名时间：2020年5月26日至27日9:00-18:00
2.报名地点：重庆市巴南区人力社保局人事考试综合楼（鱼洞街道化龙路339号），导航：石龙技工职业培训学校。
3.采取现场审核的方式进行资格审查，报名所需材料详见附件2。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格审查合格者，在报名地点当场领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。
五、考核
本次考核招聘主要采取面试方式进行，凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。
（一）笔试
1.笔试分值100分，笔试科目为专业科目笔试，主要测试岗位专业知识。
2.笔试时间、地点详见《准考证》。
对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额3:1的比例，根据专业科目笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人员弃考或资格复审不合格，面试竞争比例低于2:1的岗位，须有考核专家组三分之二以上成员表决通过并报经报市人力社保局备案同意，最低可降至1:1开考。
（二）面试
进入面试环节人选名单通过重庆市巴南区人民政府网（网址：http://www.cqbn.gov.cn）公示。
本次考核招聘面试采取专业技能测试及综合面试等方式进行。面试中各测试项目分值均为100分。其中，专业技能测试方式为专业答辩，主要对应聘人员的专业理论、专业实践进行测试，时间10分钟；综合面试方式为结构化面试，主要对应聘人员的综合分析、工作态度、应变能力等进行测试，时间10分钟。
面试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
