1.1、城镇就业趋势
2010年上半年，我国就业形势稳定向好。全国城镇新增就业638万人，完成全年900万人目标的71%；全国下岗失业人员再就业305万人，完成全年500万人目标的61%；就业困难人员实现就业88万人，完成全年目标100万人的88%。二季度末，全国城镇登记失业人数911万人，比一季度末减少8万人；城镇登记失业率为4.2%，与一季度末持平。
据中国劳动力市场信息网监测中心发布的最新分析报告对全国102个城市就业市场的分析，初中及以下文化程度、高中、大专、大学、硕士及以上各文化程度的求人倍率（即劳动力需求/劳动力供给，超过1表示劳动力供给不足，小于1表示劳动力需求不足）分别为1.07、0.96、0.82、0.78和0.76，比二季度均有提高，但大学和硕士及以上学历的求人倍率最低的情况没有改变，说明高学历劳动者的供大于求矛盾最突出，而初中及以下文化程度劳动者的求人倍率超过1，则说明目前的产业结构还是以低端服务和低端产品为主。这些情况向我们的教育部门和教育体制提出了严峻的挑战，也向我们的产业主管部门提出了加快产业升级的要求。
1.2、大学毕业生形势
2010年大学生就业压力依然很大。教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说2009年是我国经济最困难的一年，2010年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势依然严峻。2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。
人力资源和社会保障部政策研究司司长、新闻发言人尹成基也分析说，当前中国就业形势劳动力供大于求的总量性矛盾突出。除了今年即将毕业的高校毕业生，还有初高中毕业后不再继续升学的学生600万人左右。另外，还有大量的城镇下岗失业人员等需要安排就业，全年需要就业的人员将达2400万人左右，而目前只有1200万个就业岗位。此外，近年来还出现“招工难”和“就业难”并存的现象，比如春季农民工的招工难和秋季大学生毕业后的就业难交错产生，部分企业“招工难”与求职者“就业难”同时出现，就业结构性矛盾难解。
1.3、东西部就业形势：西部就业形势继续看好
2010年年初我国沿海地区出现的“用工短缺”问题一直得到社会各方的广泛聚焦，两会代表纷纷建言献策，对“用工短缺”产生的深层次原因、可能带来的影响和未来的发展趋势等问题给出了自己的理解和对策。用工短缺既是我们不得不面临的问题，也是促进我国经济结构调整的一次契机。“用工短缺”过后将会对我国城镇化建设、东西部就业环境改善、产业升级等带来深远影响。
在2010年，部分大型企业纷纷在西部建立生产基地，西部地区的人才空缺进一步加大。本年度，随着产业进一步趋于合理化，西部地区各省市多次组团前往东部招聘高级技术管理人员。据农业部农村固定观察点监测，今年前11个月，到中部和西部就业的外出劳动力比重分别比去年同期上升了1.8和2.4个百分点。与此同时，许多地区相继提高了最低工资标准，农民工工资水平明显增长，月农村外出劳动力月平均工资同比增长18.5%。
随着西部地区对于各基础设施建设的持续发展与产业结构的优化，预计在未来几年都将是重要的人才吸收之地。为了配合国家西部建设的需要，目前越来越多的学校在每届毕业生工作会议上都动员富有一技之长的高校毕业生志愿西部建设。基于当前相对紧张的就业形势，毕业生的就业压力比较大，而西部地区却急缺各行各业的人才。大学生去西部会有更多的就业机会，也可以得到更大的施展本领的舞台，容易得到重用。
《2011西南地区农业领域招聘求职报告》参见：http://www.7ahr.com/2011Reports/
