九、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。
公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。
十、其他
1.本公告由重庆市石柱县人力社保局负责解释。网上报名、现场报名及资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请咨询所报考的单位或部门。
招聘政策咨询电话：023-73332853（人社局）、023-73337951（县卫健委）
考试考务咨询电话：023-73339515（人社局）
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。
2.请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，如因考生原因未获知相关信息或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。
3.本次公开招聘各环节时间安排有调整的，将通过石柱县人民政府网（http://cqszx.gov.cn/）“事业单位公开招聘”栏及时公告，请考生关注。
4.本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。
附件：1.重庆市石柱县事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员岗位一览表
2.研究生教育学科专业目录（2022年）
3.普通高等学校本科专业目录（2022年）
4.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）
5.职业教育专业目录（2021年）
6.全国技工院校专业目录（2018年修订）
7.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲
8.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺
附件：.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）
附件：.职业教育专业目录（2021年）
