5.5.4 求职者培训状况
2009年，较多的业内人员认为企业对自己的培训不到位，缺少培训机会。在2010年，求职者对前雇主的培训状况满意度有所上升。全年完全没有得到培训及只得到较少培训的求职者所占比例开始下降，14%的求职者在本年度得到了较多的培训，相比2009年，上升了4个百分点。
5.5.5 工作时间
从求职者角度出发，大家都想尽可能多地享受休息时间。但是目前农业企业的工作时间相对而言存在工作时间超常，加班没有加班费的情况，很多时候的临时“加班”都是“自愿”，部分企业早上8点就开始上班，在工作时间上企业多数选择6天工作制。对于这一特性，业内从业人员又是怎样看待的呢？2010年，30%的求职者仍然希望企业参照大部分行业的企业，每周休息2天，本来工作时间就比较超常，想借这两天好好地放松自己。对于农业行业的固有特点，34%的求职者还是希望企业最低能保证一天休息时间，10%的求职者希望能够每月集中休息，这样自己可能更好地支配休息时间。面对目前就业的不景气，换工作薪资不能绝对保证上涨，26%的求职者愿意少休息，但是企业必须支付加班费。相比2009年，2010年企业员工对休息日的看法变动不大，唯一显著特点就是对每周休息一天的愿望持续加强。
《2011西南地区农业领域招聘求职报告》参见：http://www.7ahr.com/2011Reports/
