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求职冠军 告诉你如何找工作

更新时间:2011-05-22 热度:4792 来自:西南农业人才网

  又到大学毕业生们离开校园步入职场的时候。如何顺利拿下自己第一份工作?从投递简历到多轮面试,又该如何谋划,最终打动面试官?面试中的诸多环节设置又暗藏着什么样的玄机?

  【海选】简历筛选

  考察目标:有人说面试官停留简历的时间不足10秒。如何让自己的简历夺人眼球呢?

  通关秘笈:注重细节 + 针对求职岗位特性展现自身能力

  在首届求职能力大赛中,2008级社保专业的孟硕跻身三强,并获得了800元求职储备金。今麦郎饮品有限公司人力资源管理师刘洋作为海选评委,他说孟硕吸引人的首先是简历。“她的简历注意细节,像是个人的手机号码都以‘三三四’的方式加间隔号,让我看着舒服。”

  光有细节还不行。每一份简历都是求职者个人素质的写照,用有限的文字充分阐述个人的种种优势才是硬道理。刘洋表示,对于这一点孟硕的简历有所体现——曾经做过某通讯公司销售代理和某教育咨询有限公司渠道主管等职位。

  职场专家刘洋建议:

  制作简历要用最精简的语言尽可能地多介绍自己,内容要对所应聘的岗位具有针对性,当然,“厚重”的简历离不开长期实践的积累,因此,大学生应关注适合的实习机会,尽量寻找与自己专业相关的实习机会。

  【初复赛】

  无领导讨论、室内现场推销

  考察方向:简历过关,首轮面试又在眼前。如何让面试官在与你的首次见面时就认识你,记住你,并且给你继续展示的机会呢?如何在首轮面试中抓住机会,让自己做到与众不同?

  通关秘笈:主动抓住机会+变换角度力争与众不同

  孟硕进入到了初赛——无领导小组讨论环节。“在这一环节,我的角色是某跨国餐饮企业的员工,与本小组的其他成员讨论如何承包A公司的午餐供应。”

  难题摆在眼前:A公司午餐由小型餐饮公司供应,单价比孟硕所在的跨国餐饮企业低2元,改变供应商不容易。

  讨论刚开始,孟硕发现其他成员很腼腆,有的同学甚至是手足无措。孟硕犹豫了一下,还是选择第一个举手:“我表达了跨国企业的优势。在卫生、餐品质量方面优势明显;A公司员工们也会因福利上涨而对公司产生更好印象!”

  “我们本来以为男生会首先发言的。孟硕的观点其实容易想到,但自由讨论环节考察的不仅是应聘者观点是否缜密和全面,更要看他们扮演什么角色。腼腆显然不是企业欢迎的。孟硕的主动让我们看到了她的自信。”天津电台《就业先锋》主播媛媛对孟硕印象深刻,这也让她直接晋级复赛——现场推销环节。参赛选手从主办方提供的三件商品中选择一件进行展示,教室里的学生就是“销售客户”。

  孟硕发现之前的选手更注重商品原理和功能的表达,轮到她上场后,她决定“赌博”:产品展示过程中注重互动。“我的商品是高电位治疗仪,如果只讲仪器原理太枯燥了。我先将话题转移至年轻人非常关心的亚健康问题,并做了氛围引导。”

  “她做到了与众不同。孟硕曾任学校演讲协会会长,这次赌博赌对了。”学校就业指导处李处长这样说。

  职场专家媛媛建议:

  面试时的口才能力取决于学生对于各方面知识的积累,因此,除专业知识需要牢牢掌握外,大学生们也要多多培养自己的职场软技能,多参加社团等社会活动,培养自己的沟通能力,更多地接触、了解社会。当然,在面试环节,自信是最为重要的,因为这样容易博得面试官良好的第一印象。

  【决赛】室外分组推销

  目标考察:二轮面试甚至终极面试迫在眉睫。如何最终取得用人单位的信任呢?

  通关秘笈:快速进入角色 + 出色执行力

  凭借出色表现,孟硕进入最后考核。决赛环节中,10名进入决赛的选手被分为黑白两队,每队各5人。组委会发给他们每组75只中药香囊,要求他们在鞍山西道与白堤路一带进行实战销售,时间为10:00~14:00,香囊底价10元。

  经过组内投票,孟硕成为白队队长。“我有点迷惑,不知道该扮演什么角色,但是我很清楚这是团队作战!”白队5人随后被分配不同职务——收银、协调、招揽客户。

  孟硕遇到了难题:对于销售方案,队员们存在不同意见,再三衡量浪费不少时间。“最后还是我拍板的。客户买第一只香囊的价格为13元,多买则优惠至10元;每过一个小时,队员们都要统计一下目前的销售进度,以便合理安排后面的时间。由于是中药香囊,我们决定直接进军医院。”

  与此同时,白队中唯一的男生,2008级社保专业的王正还在思考第二套销售方案——能否与其他商家进行捆绑式销售。王正当天询问了不下10家商户,终于谈下了一家经营太阳镜的商户,双方协商的结果是:白队5人帮忙销售太阳镜,每卖出100元,商户便买下一只香囊作为回馈。

  最终,白队的75只香囊便售之一空,力压黑队胜出。

  职场专家中天人力毕业生服务部刘部长建议:

  实战销售考验的是学生在职场中的综合素质,大学生在日常的实习过程中,要掌握基本的工作流程和职场沟通方式,并注重团队写作能力的培养。

  本版撰文 实习生 陈岳寅 新报记者 刘德胜 学生记者 武衍

  【参赛选手感受】

  孟硕:通过比赛,我发现自己在组织和协调人力资源方面的能力更为突出。毕业后,学社保专业出身的我还是要做回我的老本行。

  李杨:虽然我在最终PK环节输掉了,但通过这次比赛,我的口才得到了几位评委的一致认可,实战销售环节也充分展示了我的沟通能力,因此,我对自己毕业后从事销售行业的信心再一次增强了。

  高旭:在这次比赛中,我赢得了就业推荐信,这对我的大学生活算是一份永久的纪念吧,同时也是对我个人能力的肯定。所以这份推荐信,我会永久保存。

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