成功的重庆求职者要具备三个基本条件：乐观的态度、不屈不挠的毅力、认真周密的找寻工作计划。除此之外，还要充分利用以下几个求职技巧。
技巧之一
知己知彼，百战百胜
商品推销员在推销时要充分了解自己的产品，而求职者就是这个庞大就业市场中的一个商品。买货时还要货比三家，讲究产品质量高低，所以在递出简历前，先好好看看自己吧。首先分析一下自己的专长在哪里，应该如何充分展示自己的技能和丰富经验，从以往的工作中学到了哪些技术和经验，爱好是什么等等。接着列出你所从事过的科学研究和工作经历，然后再列出在过去的工作中，你所有的正式及非正式的培训课程。当你看到自己这一连串的工作和学习经历后，你会惊讶地发现原来自己忽略了很多技能。修正在求职前对自己技能评估的误差，树立竞争职位的信心，这份工作非我莫属。
技巧之二
简历策划有文章
简历的基本内容分为三部分：第一部分包括姓名、年龄、地址及电话，第二部分是教育背景，第三部分是过去的工作经历。简历的措辞及设计要尽量简洁、引人注目，避免使用很长的句子。当然，字迹工整、文法及标点正确是必须做到的。
技巧之三
铺开天罗地网
要在严酷的就业市场中立于不败之地，除了要时时跟上时代步伐之外，也不要忽略建立一张自己的就业网。俗话说：你知道的是什么不如你认识的人是谁更重要（Itisnotwhatyouknow，butwhoyouknow）。建议在你找工作的过程中，以每周20次电话的频率不厌其烦地打给你认识的每一个人。当然，更要居安思危，在受雇的过程中，就要逐渐积累将来潜在的雇主们。与职业介绍所等有招聘消息来源的机构保持密切联络，他们会随时把工作空缺的消息通知给你。张开天罗地网，工作就跑不掉了。
技巧之四
面试时充分推销自己
充分的准备加上冷静的头脑，就可以从容地“销售”（sell）自己了。在回答雇主提出的问题时，保持乐观的态度。当雇主问到你一些你并不是很了解或者没做过的工作时，不要立即回答“不会”、“不行”，告诉他你曾做过的相关工作并让他了解你很乐于学习新事物。当然如果在面试前对这家公司做个小调查，你的面试就会更顺利。
