日前，扬州大学2012年校园招聘会由畜牧人才专场夺得了“头彩”，畜牧专业应届毕业生十分抢手，平均每人可对应3个岗位。
这场招聘会共有30多个畜牧企业参与，其中不乏正大集团、温氏集团、光明乳业等世界知名公司，招聘岗位达600多个，是该校应届毕业生的3倍。很多企业还面向在校生推出了见习、实习岗位，其实也是在为提前“挖人”做准备。多数企业的月底薪都开到了2500元以上，很多企业还向毕业生承诺可“试上岗”，先考察工作环境，再选择落户。
扬州大学动物学院党委副书记陈克勤表示，畜牧专业一直是该校毕业生就业的“明星专业”，但该专业人才培养结构失衡的问题却和全国同类高校一样越来越突出。近十年来，畜牧专业招生数量非但没增加，反而出现了下降趋势，但就业市场却越来越繁荣。他说，现在“一人三岗”的就业市场看似喜人，但持续下去必将演变为畜牧行业的“人才危机”。希望该现象引起社会重视，尤其是人们觉得畜牧就是养猪养牛、干粗活的旧观念该改一改了。
同时，也有业内人士表示，畜牧行业多年来就业率100%，创下就业神话。但是在高的就业率背后是什么？是高的转行率，畜牧业毕业生就业后两年内转行率达80%
很多畜牧业的毕业生就业后，发现自己所干的工作和自己想想的完全不一样，加上畜牧业毕业生实践经验的缺乏等等，诸多因素导致如今畜牧业的高就业率并着高转行率，
