中国科学院昆明植物研究所是国内外有重要影响的植物学国立科研机构。70多年来，立足云南和我国西南，面向东南亚和喜马拉雅，围绕植物多样性保护和植物资源持续利用开展多学科研究。拥有植物化学与西部植物资源持续利用国家重点实验室和国家重大科学工程中国西南野生生物种质资源库两个国家平台，一个中国科学院生物多样性与生物地理学重点实验室和一个所资源植物与生物技术重点实验室以及两个科学植物园（昆明植物园和丽江高山植物园）。研究所在面向世界科技前沿，开展基础研究和应用基础研究探索的同时，也非常重视与国内外知名企业的合作，重视科技成果的转移转化。十二·五期间，研究所将结合地方和企业的实际需求，在天然药物、特色花卉、香料及食用色素等方面进行产业化开发与合作。
现因工作需要，面向社会公开招聘科技处企业合作与产业化管理人员1名（纳入事业编制）。
一、岗位职责
负责研究所横向项目的管理，包括院地合作、企业合作等项目的申报、计划实施、检查评审、结题验收的全过程管理；科技成果的宣传、推广和转移转化；企业合作与产业化成效年度统计分析等以及领导交办的其它工作。
二、应聘条件
基本条件：符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及中科院和昆明植物所相关规定；具有一定的综合协调能力，沟通表达能力和写作能力；具有一定的管理工作经验；有办公自动化基本技能。身体健康。
必要条件：硕士研究生及其以上学历，具有一定的成果转移转化工作背景或工作基础优先。
三、岗位性质和待遇
属岗位聘用（纳入事业编制），待遇按照昆明植物所相关规定执行。
四、招聘程序
1、报名时间和资格审查
报名截止时间：2012年4月20日
资格审查：组织人事教育处和科技处将根据应聘基本条件和必要条件的规定，对应聘者的资格进行审查和面试，并公布参加应聘答辩者名单。
2、应聘答辩
招聘小组组成：组长由科技处处长担任，组员由相关所领导、相关部门人员组成。
答辩安排和内容：竞聘者自述15分钟，提问和回答5分钟；答辩内容包括本人竞聘条件和工作背景；工作目标和实现目标的相应措施；对本部门或应聘岗位改革和管理的思路与方案（不得少于800字）。招聘小组根据竞聘者条件、已有工作业绩、能力等，进行无记名投票，过三分之二者作为候选人。候选人全所公示一周无异议后聘用。新聘任的人员试用期6个月。
3、过渡岗位的设置
对于参加应聘答辩者投票及审议均未能通过的，可设置过渡岗位。过渡岗位的人选由科技处处长提出候选人，报请所务会研究同意，全所公示一周无异议后聘用，过渡岗位的聘任期限视情况而定。
五、有关要求和时间安排
1、应聘者必须按要求填写《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表》（后附），一式一份（含本人学历、相关资格证书复印件），密封，于 2012年4月20日下午5：00前将《报名表》电子版和打印纸质签字版材料交至科技处周兵处（电话：0871-5223085，电子邮件：zhoubing@mail.kib.ac.cn）。4月25日前进行资格审查，通过资格审查者可参加公开答辩。应聘者请登陆中科院人才招聘系统 http://159.226.97.52:9070/recruit/page/index.jsp在线提交个人简历。
2、 4月27日为咨询和答疑时间。
3、 答辩时间及地点另行通知
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