选调品学兼优的大学毕业生到基层工作，是培养选拔优秀年轻干部、加强领导班子及其后备干部队伍建设的一项基础性工作，是从源头抓起，培养造就大批优秀领导人才的一项重要措施，对巩固党的执政地位、建设高素质干部队伍具有长远战略意义。为贯彻落实中央、省委关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有关精神，经研究，决定开展2012年选调高校优秀毕业生到乡（镇、街道）机关工作。具体事项如下：
一、选调名额
选调名额为150名（具体分配名额见附表1）。
二、选调范围
云南省公办普通本科院校中，参加了2012年云南省公务员（法检系统工作人员）笔试的2012年应届毕业生。
三、选调条件
（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；
（二）有志于从事党政工作，志愿到基层工作，服从组织安排，有较强的吃苦精神和组织协调能力；
（三）具备普通高校本科以上学历，2012年7月31日前取得毕业证书和学位证书。本科生在24周岁以下（1987年3月14日以后出生）、硕士生在27周岁以下（1984年3月14日以后出生）、博士生在30周岁以下（1981年3月14日以后出生），年龄计算截止时间为2012年3月14日；
（四）应届生在校期间综合测评排名在本班总人数1/3之前，且同时具备以下条件之一：
1、中共党员（含中共预备党员）；
2、在校期间被评为校级以上“三好学生”；
3、被评为校级以上“优秀毕业生”；
4、在校期间担任班级以上学生干部1年以上。
（五）身体健康，符合录用公务员的体检要求；
（六）在校期间未受过纪律处分；
（七）有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报名。
四、选调程序
（一）报名
1、简章公布后，有关高校即开展宣传动员工作，通知符合条件的人员按时自愿报名。报名工作由各高校负责。
2、报名时间定于5月16日8：00至21日18：00。报名时，考生需填报《云南省2012年选调高校优秀毕业生到基层工作报名表》（附表2），提供有关证明材料。
3、报名人员根据《云南省2012年选调高校优秀毕业生到基层工作名额分配表》（附表1）进行报名，每位考生只能填报1个岗位。参加过云南省2012年普通公务员笔试的考生只能报 “选调生岗位类型1”；参加过云南省2012年法检系统司法岗位笔试的考生只能报 “选调生岗位类型2”；参加过云南省2012年法检系统非司法岗位笔试的考生只能报 “选调生岗位类型3”。
（二）组织推荐
1、报名人员的报名表及相关证明材料，由所在院（系）党组织审核、签署推荐意见后报学校就业工作部门，学校就业工作部门编制本校考生《云南省2012年选调高校优秀毕业生到基层工作报名推荐汇总表》（附表3），学校党委组织部、就业工作部门审核并盖章后，于5月22日上午10：00前报省委高校工委、省教育厅汇总；
2、省委高校工委、省教育厅在5月23日前完成考生报名及推荐审核、汇总工作，在报名推荐汇总表上签署审核意见并盖章后，将汇总表纸质材料及电子文档报省委组织部，由省委组织部、省公务员局负责审定。
（三）确定进入面试人员。5月底，云南省2012年公务员笔试成绩公布后，根据报名人员的《行政职业能力测验》、《申论》（《法律专业知识》）笔试成绩划定最低控制分数线，从报同一岗位考生中按高分到低分排序，以选调名额1：2比例，确定进入面试的人员名单，未达到1：2比例的，相应裁减拟录用名额。进入选调生面试的人员名单在各州（市）和有关高校公布。未进入选调生面试名单，但符合云南省2012年公务员面试确认条件的人员，可继续参加云南省2012年公务员面试确认。根据报名情况，报怒江州、迪庆州选调生岗位的考生面试比例可适当调整。
（四）面试确认。6月5日，考生到相关高校进行面试资格确认、领取面试准考证。
（五）面试。6月8日，省委组织部会同省委高校工委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省公务员局等部门组织开展面试。面试采取无领导小组讨论方式。面试总分100分，成绩当天公布。
（六）体检、考察。按报同一岗位考生综合成绩（计算方式为：笔试成绩÷3×50%＋面试成绩×50%）由高分到低分排序，按岗位名额等额确定体检、考察人员。省委组织部委托各州（市）委组织部按照有关规定和标准组织体检和考察。进入选调生体检、考察的人员不能再参加云南省2012年公务员面试确认。未进入选调生体检、考察，但符合云南省2012年公务员面试确认条件的人员，可继续参加云南省2012年公务员面试确认。
（七）公示。省委组织部根据考察结果，确定拟录用人员名单，并对拟录用人员公示7天。
（八）签订承诺书。公示无异议的选调生，与相关州（市）委组织部签订服务基层承诺书。
（九）分配及录用。签订承诺书后，省委组织部下发选调生分配通知，各州（市）委组织部按照通知要求，将选调生分配到乡（镇、街道）工作。选调生到岗后，由州（市）公务员主管部门正式办理公务员录用手续。到岗后安排到乡（镇、街道）所属村（社区）挂任副职1年。分配及录用手续于2012年8月完成。
五、政策保障
（一）选调生办理录用手续后，由省委组织部统一安排不少于12天的初任培训。选调生在基层工作期间，县（市、区）委组织部应安排政治理论和业务培训。
（二）新录用的选调生，试用期为1年，试用期满考核合格，按照有关规定办理转正手续，博士研究生享受主任科员待遇，硕士研究生享受副主任科员待遇，本科生定为科员。
（三）选调生录用后工作满3年以上（含试用期），德才素质好、表现优秀的，根据工作需要，择优选拔到乡（镇、街道）领导岗位或县级以上机关工作。
（四） 县级以上党政机关补充工作人员，应优先从选调生中挑选。对德才素质好、表现优秀，有发展潜力的选调生，列入后备干部名单。鼓励和支持选调生参加公开选拔和竞争上岗。对特别优秀和工作特殊需要的选调生，可破格或越级提拔。
（五）录用为选调生的人员，在基层工作服务年限至少2年，期间选调生不得调离所分配的县（市、区）所辖的乡（镇、街道），自动放弃选调生身份的，不再享受选调生相关待遇。各级组织（人事）部门不得办理服务期未满的选调生的借调、调动等手续。
咨询电话：云南省委组织部公务员管理处 0871-3991736
监督电话：0871-12380
