西南农业人才网信息 从产业结构看，2012年西南地区各产业间的比重较以前逐步缩小。畜牧业企业所占的比重仍然最大，达到30%，比例与之前有所提高。增长的因素除了自然增长外还受《混合型饲料添加剂生产企业许可条件》与 《饲料生产企业许可条件》颁布的影响，各中小饲料企业为了进一步发展，除改进设备，扩大生产厂区来提供产能外，还需要等多的技术人才。饲料，动保企业与种植，园林相比，需要更多的销售人员才能将产品转化为利润，这也是所占比重大的一个原因。另外，随着西南地区养殖逐步由粗放型的家庭饲养转为规模化集中养殖，也加大了畜牧人才的需求。受房地产行业影响，2012年度招聘的园林企业与往年相比呈现下降的趋势，虽然企业招聘下降，但是职位需求还是维持在一个比较高的水平。本年度西南地区园林，种植，农资，农业综合企业所占比重差异不大。
职位招聘方面，2012年西南地区职位需求最大的还是销售类职位，所占比例为24%，销售需求最大的除上面说到的饲料，兽药外，还有农资业。在整个2012年度，西南地区的农资企业招聘较为火爆，云贵川渝关于农资的展会也是一届比一届精彩。职位需求排在第二位的为畜牧技术相关类，所占比例为21%，因为畜牧招聘企业所占比重大，自然畜牧技术类职位需求也较大。需求排在第三的为园林类职位，虽然2012年度园林类职位需求有所下降，但需求的技术人才空缺还是不小，富有经验的园林相关人才比较好寻找发展空间，不过才毕业的应届生要想寻找一份好的工作就不是那么容易了。与往年相比，今年西南地区的种植技术类职位上升较快，达到16%，以前这个比例均未突破15%。需求种植技术的企业多为果蔬种植企业及农资业。生产管理职位相较往年也有所增加。
关于2012年西南地区畜牧、园林、种植、销售等职系薪酬数据请参见西南农业人才网《2012年西南地区农业薪资报告》后续内容。
