[贵州]岑巩县2013年引进急需农业紧缺人才到县事业单位工作简章

根据黔东南州委组织部、州人力资源和社会保障局《关于印发〈黔东南州2013年引进高层次人才和急需紧缺人才工作程序指导意见〉的通知》（黔东南人社局通（2013）27号文件要求，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经岑巩县县委、县政府同意，面向社会公开引进7急需紧缺人才到县事业单位工作，据西南农业人才网了解，本次岑巩县将招聘5名兽医，农学类，农产品质量与安全，种子科学与工程专业，农产品质量与安全相关专业工作人员。为做好本次专项引进工作，特制定本实施方案。

一、引进对象及条件

（一）引进对象

全日制普通高等院校本科及以上学历或取得中级职称资格及以上的人员

（二）引进条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；

3、年龄在18周岁及以上（1995年3月1日以后出生），35周岁及以下（1978年3月1日以后出生，硕士研究生和中级职称人员年龄可放宽到40周岁及以下（1973年3月1日后出生）；

4、身体符合黔人发（2005）4号、黔人社厅发（2010）64号、黔人社厅通（2010）181号等相关文件规定；

5、具有国家承认的学历，并具备招聘职位所规定的其它资格条件。

（三）招聘职位