3、报名其他事项
应届毕业生需持高校毕业生就业推荐表，往届高校毕业生需持毕业证、学位证、身份证（审原件收复印件），企业在职人员除以上证件外，还需出据单位同意报名证明。
4、招聘职位
| 单位 | 单位性质 | 岗位 | 拟引进数 | 专业要求 |
| 紫云自治县发改局 | 财政全额 | 重大项目服务中心工作员 | 8 | 全日制普高本科及以上学历，经济学类专业2名、水保专业1名，中文专业1名、能源与环境保护专业1名，土木工程专业2名，林学专业1名。 |
| 紫云自治县环境保护局 | 财政全额 | 环境监察大队工作员 | 3 | 全日制普高本科及以上学历，环境科学、环境工程、环境微生物及相关专业。 |
| 紫云自治县环境保护局 | 财政全额 | 环境监测站工作员 | 2 | 全日制普高本科及以上学历，分析化学、运用化学、环境化学专业。 |
| 紫云自治县农业局 | 财政全额 | 农产品质监检验检测中心工作员 | 3 | 全日制普高本科及以上学历，农产品质量与安全专业2人，分析化学专业1人。 |
| 财政全额 | 中药果蔬办公室工作员 | 1 | 全日制普高本科及以上学历，茶学专业。 | |
| 财政全额 | 农为技术推广站工作员 | 2 | 全日制普高本科及以上学历，中草药栽培与鉴定专业1人，农学（果蔬种植）专业1人。 | |
| 财政全额 | 畜禽品种改良站工作员 | 1 | 全日制普高本科及以上学历，动物科学专业。 | |
| 财政全额 | 草地畜牧业发展中心工作员 | 2 | 全日制普高本科及以上学历，动物科学、动物医学（卫检方面）专业。 | |
| 紫云自治县林业局 | 财政全额 | 种苗站工作员 | 1 | 全日制普高本科及以上学历，园林、林学专业。 |
| 财政全额 | 木材检查站工作员 | 2 | ||
| 财政全额 | 森林防火指挥部工作员 | 1 | ||
| 财政全额 | 绿化管理办公室工作员 | 1 | ||
| 财政全额 | 营林站工作员 | 1 |
（二）对签定意向协议书的人员，根据中共紫云自治县委《关于印发<关于进一步实施科教兴县战略大力加强人才队伍建设的实施意见>的通知》（紫党发〔2013〕4号）文件精神，简化程序统一安排进行笔试、面试、体检、考核政审、聘用等程序。
对符合条件的拟引进人员，经公示无异议后，办理聘用手续，试用期一年，试用期满经考核合格后办理转正手续；不合格，取消聘用。聘用人员在县内最低服务年限五年（含试用期）。
三、人才引进时间及院校：
时间 地点 引进方式
2013年3月19日至21日 贵州大学、贵州民族大学、贵州师范大学 举办现场招聘会
2013年3月21日、4月25日 贵阳医学院 举办现场招聘会
2013年3月29日 贵阳中医学院 举办现场招聘会
2013年4月9日、5月14日 遵义医学院 举办现场招聘会
四、纪律要求
（一）人才引进工作实行公开制度，做到信息公开，过程公开，结果公开，主动接受社会及有关部门的监督，认真受理群众的申诉、检举和控告，并按管理权限进行调查处理。
（二）人才引进工作实行回避制度，引进工作人员在引进工作中，凡涉及与本人有夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻关系或其他可能影响引进公正的，应当回避，保证人才引进工作公开、公平、公正。
（三）人才引进工作由县纪委全程进行监督，确保引进工作公平、公正顺利开展。
对违反人才引进纪律的工作人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任。
报名咨询电话：0853-5239308
报名监督电话：0853-5233492
